聊城無縫鋼管圓通鋼管公司請求，一是加強平安生長、綠色生長意識，深刻熟悉平安環保工作面對的嚴格形勢。二是抓義務落實，進一步深化“黨政同責”一崗雙責”和“誰主管誰負責”具體方法和請求，把對平安環保工作的請求融入到各級治理流程，建立一體化的管控機制，聊城鋼管廠形成抓好平安環保工作的強大合力。三是抓軌制扶植，對比新《平安臨盆法》和情況維護法慎密結合公司實際，抓好平安環保規章軌制的修訂工作，確保各項經營臨盆工作依法合規。四是抓專項治理，以對職工群眾生命家當高度負責的立場，繼續推動重大隱患治理工作。五是抓教導培訓，賡續晉升全員平安實質，真正實現從“要我平安”向“要安然”會安然”改變。加強培訓的針對性，加強環保知識培訓，進步培訓的吸引力，豐富培訓方法，拓展培訓資本，充分應用典范案例、收集平臺、視頻展示等靈活多樣的方法，激發職工的進修興趣，進步培訓的實際后果。

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