聊城無縫鋼管已經(jīng)成為中國工業(yè)企業(yè)500強企業(yè)www.tzr-tool.com 顛末47年的成長扶植，聊城無縫鋼管已經(jīng)成為中國工業(yè)企業(yè)500強企業(yè)，成為天津最年夜的建筑用熱鍍鋅鋼管出產(chǎn)基地。在方才揭曉的中國企業(yè)500強排行榜中，名列第459位;在中國制造業(yè)500強排行榜中名列第246位。熱鍍鋅鋼管廠的方針已經(jīng)確定，那就是在十二五規(guī)劃的末期，經(jīng)由過程技改挖潛和結合重組，依托得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢和邊貿(mào)資本優(yōu)勢，扶植一個具有較強競爭實力的萬萬噸鋼鐵企業(yè)集團。　　以科技研發(fā)步隊為重點為企業(yè)成長供給人才保障　　人才是科技立異的主體，是立異工作最主要最活躍的身分。熱鍍鋅鋼管廠按照本身的特點，經(jīng)由過程各類形式，成立起本身的科技團隊，為立異成長工作供給了不竭的人才。熱鍍鋅鋼管廠的人才計謀中明白提出，培育引進并重，合用就是人才;對峙以報酬本，激發(fā)全員活力。指導思惟就是讓人才在這里有事業(yè)、有好處、有依靠。有事業(yè)，就是給人才一個熬煉與揭示才能的舞臺，讓人才經(jīng)由過程企業(yè)這個平臺在實現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)締造效益。www.tzr-tool.comwww.tzr-tool.comwww.tzr-tool.comwww.tzr-tool.comwww.tzr-tool.comwww.tzr-tool.com.

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